{"id":92099,"date":"2025-02-25T21:05:29","date_gmt":"2025-02-25T21:05:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unjspf.org\/non-classifiee\/le-comite-mixte-tient-sa-79e-session\/"},"modified":"2025-02-25T21:18:25","modified_gmt":"2025-02-25T21:18:25","slug":"le-comite-mixte-tient-sa-79e-session","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.www.unjspf.org\/fr\/newsroom-fr\/le-comite-mixte-tient-sa-79e-session\/","title":{"rendered":"Le Comit\u00e9 mixte tient sa 79e session"},"content":{"rendered":"\n<p>Le Comit\u00e9 mixte de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies a tenu sa 79e session virtuellement les 19 et 20 f\u00e9vrier 2025. La session du Comit\u00e9 a commenc\u00e9 par l\u2019\u00e9lection des membres du Comit\u00e9. Les principales questions abord\u00e9es comprenaient la r\u00e9solution de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de 2024 sur le r\u00e9gime des pensions des Nations Unies (<a href=\"https:\/\/docs.un.org\/fr\/A\/RES\/79\/253\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/docs.un.org\/fr\/A\/RES\/79\/253\">A\/RES\/79\/253<\/a>), la composition des comit\u00e9s du Comit\u00e9, les r\u00e9sultats de l'enqu\u00eate d'auto-\u00e9valuation du Comit\u00e9 en 2024 et le plan de travail du Comit\u00e9 pour 2025. Le Comit\u00e9 a examin\u00e9 les mises \u00e0 jour de l\u2019Administratrice des pensions, du Repr\u00e9sentant du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral pour l\u2019investissement des actifs de la Caisse, du Comit\u00e9 de solvabilit\u00e9 de la Caisse et du Comit\u00e9 de gestion de l\u2019actif et du passif, et du Groupe de travail sur l\u2019examen de la gouvernance.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous trouverez ci-dessous les points saillants de certaines des principales questions abord\u00e9es et des d\u00e9cisions prises.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9lection du nouveau pr\u00e9sident, des vice-pr\u00e9sidents et du rapporteur pour 2025 <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le Comit\u00e9 a \u00e9lu M. Gerald Anderson, repr\u00e9sentant du Conseil d'administration de l\u2019Organisation mondiale de la sant\u00e9 (OMS), au poste de pr\u00e9sident ; Fran\u00e7ais M. Alejandro Rovira, repr\u00e9sentant des chefs ex\u00e9cutifs de l\u2019Organisation internationale pour les migrations (OIM) en tant que premier vice-pr\u00e9sident et Mme Nicoletta Marin-Cudraz Davi, repr\u00e9sentante des participants de l\u2019Organisation mondiale de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle (OMPI) en tant que deuxi\u00e8me vice-pr\u00e9sidente ; et M. Philip R. O. Owade, repr\u00e9sentant de l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des Nations Unies, en tant que rapporteur. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Performance de la Caisse <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Administratrice des pensions, Mme Rosemarie McClean, a soulign\u00e9 l\u2019engagement de la Caisse \u00e0 fournir un service exceptionnel au personnel actuel et ancien, tout en faisant face \u00e0 une augmentation de 34 % de la charge de travail de 2023 \u00e0 2024. Elle a soulign\u00e9 les paiements ponctuels dans 18 devises dans plus de 190 pays et le fait que 93,2 % des prestations de retraite initiales ont \u00e9t\u00e9 trait\u00e9es dans les 15 jours ouvrables suivant la r\u00e9ception des documents requis par les organisations membres. En 2024, la Caisse a lanc\u00e9 un nouveau syst\u00e8me de gestion des relations clients (UNJSPF Connect), d\u00e9livr\u00e9 des certificats num\u00e9riques de droits \u00e0 prestation \u00e0 plus de 50 % de la population \u00e9ligible et renforc\u00e9 la communication. Les initiatives futures comprennent des am\u00e9liorations \u00e0 UNJSPF Connect, l\u2019authentification multifactorielle pour la plateforme libre-service des membres, une nouvelle suite financi\u00e8re, des formulaires de pension plus conviviaux et des ressources p\u00e9dagogiques \u00e9largies.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Repr\u00e9sentant du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral pour l\u2019investissement des actifs de la Caisse (RSG), M. Pedro Guazo, a soulign\u00e9 que malgr\u00e9 les turbulences des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, la Caisse est d\u00e9sormais dans une position financi\u00e8re et op\u00e9rationnelle plus solide qu\u2019il y a cinq ans. Au 31 d\u00e9cembre 2024, la valeur pr\u00e9liminaire des actifs de la Caisse \u00e9tait de 95,4 milliards de dollars US, soit une augmentation de plus de 7,1 milliards de dollars US par rapport \u00e0 d\u00e9cembre 2023. Le rendement nominal annuel pr\u00e9liminaire pour 2024 \u00e9tait positif de 8,4 %, r\u00e9pondant \u00e0 l\u2019objectif de rendement \u00e0 long terme et aux mesures d\u2019efficacit\u00e9. Apr\u00e8s la pr\u00e9sentation du RSG, le Comit\u00e9 a discut\u00e9 des perspectives d\u2019investissement compte tenu de l\u2019\u00e9tat du march\u00e9 mondial et de la strat\u00e9gie entourant certaines r\u00e9partitions d\u2019actifs. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate d\u2019auto-\u00e9valuation 2024 <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le Comit\u00e9 a examin\u00e9 les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate d\u2019auto-\u00e9valuation 2024, qui a montr\u00e9 une r\u00e9ponse positive globale plus \u00e9lev\u00e9e en 2024 par rapport \u00e0 2023. Le Comit\u00e9 a pris note des r\u00e9sultats et a reconnu l\u2019importance d\u2019une am\u00e9lioration continue des performances et des m\u00e9thodes de travail du Comit\u00e9 pour assurer des taux de participation et de satisfaction \u00e9lev\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Plan de travail du Comit\u00e9 mixte pour 2025 <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le Comit\u00e9 mixte a pris note du plan de travail et des priorit\u00e9s pour 2025. Les domaines \u00e0 aborder lors des sessions du Comit\u00e9 de 2025 comprennent les questions de gouvernance, les questions actuarielles, la gestion des placements, la gestion des risques, ainsi que les questions administratives, financi\u00e8res et d\u2019audit. Le Comit\u00e9 se concentrera \u00e9galement sur plusieurs initiatives visant \u00e0 am\u00e9liorer le syst\u00e8me de prestations de retraite, notamment en ce qui concerne les petites pensions, le syst\u00e8me \u00e0 double fili\u00e8re, les prestations de conjoint.e et d\u2019invalidit\u00e9 et l\u2019impact des fluctuations mon\u00e9taires sur les prestations de retraite. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Questions de gouvernance <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sident du groupe de travail sur l\u2019examen de la gouvernance, qui a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour examiner les r\u00e9formes de gouvernance adopt\u00e9es, a fait le point sur l\u2019\u00e9tat d\u2019avancement de ses travaux. Le Comit\u00e9 a discut\u00e9 des recommandations du groupe de travail et a d\u00e9cid\u00e9 des questions cl\u00e9s suivantes : le maintien de la taille et de la composition du Comit\u00e9 mixte, la reconvocation du groupe d\u2019examen de la politique d\u2019\u00e9thique pour examiner les modifications \u00e0 apporter \u00e0 la politique d\u2019\u00e9thique et les mesures visant \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 en automatisant certains dossiers g\u00e9r\u00e9s par le secr\u00e9tariat du Comit\u00e9 mixte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Comit\u00e9 mixte de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies a tenu sa 79e session virtuellement les 19 et 20 f\u00e9vrier 2025. La session du Comit\u00e9 a commenc\u00e9 par l\u2019\u00e9lection des membres du Comit\u00e9. 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