La 71\u00e8me session du Comit\u00e9 mixte de la Caisse des pensions du personnel des Nations Unies, une r\u00e9union virtuelle qui s\u2019est tenue le 11-12 avril 2022, vient de s\u2019achever, et les sujets suivants ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Performance de la Caisse<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Mme Rosemarie McClean, Administratrice des pensions, a soulign\u00e9 la performance de l\u2019Administration des pensions, ainsi que les r\u00e9alisations de la mise en \u0153uvre de la Strat\u00e9gie de l\u2019Administration des pensions 2021-2023 (C.A.R.E.) au cours du premier trimestre 2022. Le pourcentage de r\u00e9f\u00e9rence, mesurant le traitement en 15 jours ouvrables des nouveaux dossiers de pension, est rest\u00e9 au-dessus de 90 % de janvier \u00e0 mars 2022, malgr\u00e9 la continuation d\u2019un nombre \u00e9lev\u00e9 de cessations de service.<\/p>\n\n\n\n M. Pedro Guazo, Repr\u00e9sentant du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral pour l\u2019investissement des actifs de la CCPPNU, a inform\u00e9 le Comit\u00e9 mixte que, malgr\u00e9 les multiples crises affectant les march\u00e9s financiers, la valeur des actifs \u00e0 la fin du mois de mars 2022 \u00e9tait de 86 milliards de dollars, inf\u00e9rieure \u00e0 la valeur de 91 milliards de dollars du 31 d\u00e9cembre 2021, mais sup\u00e9rieure \u00e0 celle de 63 milliards de dollars du d\u00e9but du Covid-19 il y a deux ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n M. Pedro Guazo a \u00e9galement ajout\u00e9 que le Bureau de la gestion des investissements de la Caisse organisera des sessions d\u2019information additionnelles concernant la gestion du portefeuille de titres \u00e0 revenu fixe utilisant des conseillers ext\u00e9rieurs et a d\u00e9cid\u00e9 de diff\u00e9rer la mise en \u0153uvre de ce projet pour 3 mois jusqu\u2019\u00e0 l\u2019ach\u00e8vement des sessions d\u2019information.<\/p>\n\n\n\n Groupe de r\u00e9vision du plan de pension<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Le Comit\u00e9 mixte a approuv\u00e9 le mandat de son Groupe de r\u00e9vision du plan de pension nouvellement \u00e9tabli. Ce groupe consid\u00e8rera les d\u00e9veloppements majeurs \u00e0 prendre en compte pour d\u00e9finir les besoins futurs de la Caisse, ainsi que des propositions pour la simplification et la rationalisation des Statuts, R\u00e8glements et Syst\u00e8me d\u2019ajustement des pensions de la Caisse. Le Groupe de r\u00e9vision sera compos\u00e9 de huit membres, deux repr\u00e9sentants de chaque groupe constitutif et deux repr\u00e9sentants de la FAAFI.<\/p>\n\n\n\n Conseiller en d\u00e9ontologie<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Le Comit\u00e9 a accueilli le nouveau conseiller en d\u00e9ontologie\u00a0qui a commenc\u00e9 son mandat le 1er avril 2022. Le Conseiller en d\u00e9ontologie\u00a0a observ\u00e9 la session afin d\u2019avoir une compr\u00e9hension meilleure concernant les m\u00e9thodes de travail et les proc\u00e9dures du Comit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Questionnaire enqu\u00eate d\u2019auto-\u00e9valuation du Comit\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Pendant sa discussion sur le questionnaire enqu\u00eate, le Comit\u00e9 a confirm\u00e9 la mise en pratique de l\u2019exercice annuel de l\u2019enqu\u00eate d\u2019auto-\u00e9valuation du Comit\u00e9, ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 de discuter les r\u00e9sultats de chaque enqu\u00eate. Le Comit\u00e9 a aussi convenu de l\u2019importance de mettre \u00e0 jour l\u2019enqu\u00eate r\u00e9guli\u00e8rement. Un groupe de volontaires travaillera avec le Secr\u00e9taire du Comit\u00e9 pour proposer une enqu\u00eate \u00e0 jour pour l\u2019approbation du Comit\u00e9 pour sa 72\u00e8me session au mois de juillet 2022.<\/p>\n\n\n\n Repr\u00e9sentation de nouvelles organisations affili\u00e9es dans le Comit\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Suite \u00e0 une proposition des Comit\u00e9s des pensions du personnel de plusieurs organisations affili\u00e9es, le Comit\u00e9 a demand\u00e9 au secr\u00e9tariat de la Caisse de pr\u00e9parer un papier pour la pr\u00e9sentation, au plus tard pour la r\u00e9union du Comit\u00e9 mixte de juillet 2023, contenant les grandes lignes des dispositions actuelles r\u00e9gissant la mani\u00e8re dont les nouvelles organisations affili\u00e9es devenant membres de la Caisse sont int\u00e9gr\u00e9es au Comit\u00e9 en termes de repr\u00e9sentation, et comment le Comit\u00e9 pourrait consid\u00e9rer d\u2019y int\u00e9grer de nouveaux membres de la Caisse dans le futur.<\/p>\n\n\n\n Changements de Statuts, R\u00e8glements et Syst\u00e8me d\u2019ajustement des pensions<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Le Comit\u00e9 a pris note de la proposition de l\u2019Administratrice des pensions de nouvelles provisions dans les Statuts et R\u00e8glements administratifs de la Caisse pour permettre la restitution en cas de pensions de retraite diff\u00e9r\u00e9es, sur la base d\u2019un co\u00fbt neutre, et pour permettre l\u2019utilisation de formulaires \u00e9lectroniques et d\u2019autre moyens \u00e9lectroniques au cas o\u00f9 les Statuts et R\u00e8glements exigeraient de participants\/es, retrait\u00e9s\/es et autres b\u00e9n\u00e9ficiaires qu\u2019ils\/elles soumettent des instructions, demandes et recours par \u00e9crit. Le Comit\u00e9 a d\u00e9cid\u00e9 que ces provisions seront consid\u00e9r\u00e9es de mani\u00e8re plus approfondie lors de sa session en juillet 2022, remarquant l\u2019engagement de la Caisse de fournir des services conform\u00e9ment aux normes de l\u2019industrie internationale de la cybers\u00e9curit\u00e9 en ce qui concerne les programmes de num\u00e9risation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La 71\u00e8me session du Comit\u00e9 mixte de la Caisse des pensions du personnel des Nations Unies, une r\u00e9union virtuelle qui s\u2019est tenue le 11-12 avril 2022, vient de s\u2019achever, et les sujets suivants ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s. 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